Pflegefachmann / Pflegefachfrau

  • Ausbildung
  • Voraussetzungen
  • Ablauf
  • Ausbildungsvergütung
  • Perspektiven
  • Bewerbung

Ausbildung

Seit dem 1.1.2020 gibt es die neue Pflegeausbildung. Die unterschiedlichen Pflegeberufe der Altenpflege und der Gesundheits und (-Kinder) Krankenpflege wurden neu konzipiert und optimiert. Die neue Ausbildung wird als generalistische Pflegeausbildung bezeichnet und bietet die Möglichkeit in allen Bereichen der Pflege zu arbeiten. Vom Säugling bis zum alten Menschen.

Pflegefachkräfte begleiten und versorgen kranke und hilfsbedürftige Menschen aller Altersstufen. Zu ihren Tätigkeiten gehört die eigenständig geplante Pflege, Beobachtung und Beratung von Patienten und Angehörigen in einem stationären oder ambulanten Umfeld, sowie die Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen. Sie arbeiten mit dem Ziel, bei Menschen aller Altersstufen die Gesundheit zu fördern, zu erhalten oder wiederherzustellen und Krankheiten zu verhüten. Neben den pflegerischen und medizinischen Aspekten des Berufes steht zudem immer der Kontakt zu Menschen im Mittelpunkt.

Mit dem Abschluss stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen.

 

 

Voraussetzungen

Folgende Voraussetzungen gelten für die Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann:

1. Einen der folgenden Schulabschlüsse:

  • Realschulabschluss / andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder
  • einen Hauptschulabschluss / gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. 2 Jahren oder
  • Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe

2. Gesundheitliche Eignung / Masernimpfung Pflicht!

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

  • Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit in Teams mit Mitgliedern aus unterschiedlichen Berufen im Gesundheitswesen (Pflegefachkräfte, Ärzte, Physio- und Ergotherapeuten, Sozialarbeiter, etc.)
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Körperliche und psychische Belastbarkeit
  • Reflexionsfähigkeit
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich konstruktiv mit einem christlichen Träger und seinem Leitbild auseinanderzusetzen

Wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in der Pflege gesammelt haben, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung eine Praktikumsbescheinigung bei.

Interesse an einem Praktikum? Bitte wenden Sie sich an unser Sekretariat: 06321-859-8541 oder Sekretariat der Krankenhausleitung Frau Orlemann: 06321-859-8001.

Ablauf

Die theoretische und praktische Ausbildung orientiert sich an den gesetzlichen Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung ab 1.1.2020.

  • Die Ausbildung umfasst drei Jahre
  • Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen
  • verschiedene Fachbereiche und Pflegesettings
  • mindestens 2100 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht
  • mindestens 2500 Stunden praktische Ausbildung in zahlreichen unterschiedlichen Bereichen bei unseren Kooperationskrankenhäusern und anderen Partnern wie ambulante Pflegedienste, Pflegeheimen, Pädiatire...

 

 

 

 

Ausbildungsvergütung

Sie erhalten laut Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) zurzeit eine monatliche Ausbildunsvergütung von:

1. Ausbildungsjahr: 1140,69  Euro

2. Ausbildungsjahr: 1202,07 Euro  

3. Ausbildungsjahr: 1303,38 Euro  

(Stand: AVR 01/2019, Änderungen je nach Kooperationspartner möglich!)

Perspektiven

Nach erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Pflegeausbildung, stehen Ihnen eine Vielzahl von beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Studienmöglichkeiten offen:

  • Fachweiterbildungen, z.B. Intensivpflege, Operationsdienst oder Praxisanleitung
  • Studiengänge wie Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder Pflegepädagogik

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Pflegeausbildung empfiehlt es sich bereits schon die Bewerbung ab dem Sommer im Jahr vor Beginn der Ausbildung.

Neben dem obligatorischen Anschreiben benötigen wir folgende Unterlagen (bitte nur Kopien und keine Originale):

  • Lückenloser (tabellarischer) Lebenslauf
  • Schulabgangszeugnis oder Zwischenzeugnis
  • ggf. Zeugnisse über abgeschlossene Berufsausbildungen
  • ggf. anerkannte Zeugnisse ausländischer Schulabschlüsse
  • ggf. Zeugnisse über bisherige Berufstätigkeiten, Praktika oder Freiwilligendienste
  • Ihre Religionszugehörigkeit

Gerne können Sie sich auch per E-Mail bewerben: christina.schwall(at)marienhaus.de oder lisa.nagel(at)marienhaus.de oder Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbunsunterlagen an:

Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen
Sekretariat
Stiftstr. 10

67434 Neustadt/Weinstraße

Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass Bewerbungsunterlagen nur in standardisierter Form archiviert werden können. Aus diesem Grunde bitten wir Sie, keine Mappen mit Ihren Unterlagen einzusenden. Diese müssen zur Archivierung aufgelöst werden und können nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens den einzelnen Bewerbern nicht wieder zugeordnet werden.

Bewerbungsunterlagen senden wir auf Wunsch gerne zurück, wenn Sie einen mit 1,55 Euro frankierten Rückumschlag beilegen.

Bei elektornischer Bewerbung, Senden Sie Anschreiben, Lebenslauf und weitere Unterlagen als Anhang zu, möglichst in einem der folgenden Formate:

  •  *docx
  • *.pdf (Adobe Reader)
  • *.jpg bzw. *jpeg (komprimierte Bilddatei)

Ausbildungsbeginn: jedes Jahr 1. Oktober 

 

Bewerberauswahl - wie läuft das ab?

Nach Sichten der Bewerbunsunterlgen laden wir Sie zu einm Bewerbunsgespräch ein. Dieses Gespräch erfolgt durch die Schulleitung/Leitung Bildungszentrum oder deren Vertretung und möglichst die zukünftige Klassenleitung.

Direkt nach dem Gespräch erfolgt ein Austausch. Danach teilen wir Ihnen das Ergebnis in der Regel innerhalb von ein bis zwei Wochen mit.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an unser Sekretariat wenden: 06321 859-8541

Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen Neustadt/Weinstraße

Stiftstraße 10
67434 Neustadt/Weinstraße
Telefon:06321 859-8541
Telefax:06321 859-8609
Internet:http://www.neustadt-bildungszentrum.de

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