Pflegefachmann / Pflegefachfrau

Pflegefachmann / Pflegefachfrau - was ist das?

Mach die Welt der Pflege zu Deiner Welt - Neue Wege in der Pflege

Die unterschiedlichen Pflegeausbildungen wurden neu gestaltet und optimiert.
Die neue Ausbildung wird als generalistische Pflegeausbildung bezeichnet und
gibt Dir die Möglichkeit, Dich zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau ausbilden zu lassen.

Mit diesem Abschluss stehen Dir alle Möglichkeiten offen, Deinen späteren
Berufsweg in der Pflege frei zu gestalten. Denn Du lernst,
Menschen jeden Alters zu pflegen – also vom Säugling bis zum alten Menschen.

Somit kannst Du nach Deiner Ausbildung frei wählen, wo Du arbeiten möchtest – in einem
Krankenhaus, einem Seniorenpflegeheim oder bei einem ambulanten Pflegedienst.
Darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere Einrichtungen im Bereich Pflege, die Dir vielleicht
ganz neue Wege bei der Betreuung und Versorgung hilfebedürftiger Menschen eröffnen.

Auch nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss, während Deines gesamten Berufslebens, kannst Du immer wieder, je nach Interesse,
in ein anderes Feld der Pflege wechseln.

 


Ausbildungsvergütung

Sie erhalten laut Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) zurzeit eine monatliche Ausbildunsvergütung von:

1140,69 Euro im ersten Ausbildungsjahr

1202,07 Euro im zweiten Ausbildungsjahr

1303,38 Euro im dritten Ausbildungsjahr

(Stand AVR 04/2019)

Folgende Voraussetzungen müssen Sie für die Ausbildung mitbringen:

  1. Gesundheitliche Eignung
  2. Einen der folgenden Schulabschlüsse:
  • Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder
  • einen erfolgreichen Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung oder
  • einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit
    - einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder
    - einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe.

 

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

  • Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit in Teams mit Mitgliedern aus unterschiedlichen Berufen im Gesundheitswesen (Pflegefachkräfte, Ärzte, Physio- und Ergotherapeuten, Sozialarbeiter, etc.)
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Körperliche und psychische Belastbarkeit
  • Reflexionsfähigkeit
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich konstruktiv mit einem christlichen Träger und seinem Leitbild auseinanderzusetzen

 

Vor der Entscheidung für eine Ausbildung zum Pflgefachmann / zur Pflegefachfrau empfehlen wir Ihnen, ein mindestens 14-tägiges Praktikum oder einen Freiwilligendienst im Pflegebereich zu absolvieren. So wissen Sie bereits vor Ausbildungsbeginn, was Sie in diesem Beruf erwartet und ob es das Richtige für Sie ist. Und für uns ist es ein Zeichen, dass Sie sich für den Beruf interessieren und sich intensiv mit ihm auseinander gesetzt haben.

Wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in der Pflege gesammelt haben, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung eine Praktikumsbescheinigung bei.

Interesse an einem Praktikum? Bitte wenden Sie sich an unser Sekretariat: 06321-859-8541 oder Sekretariat der Krankenhausleitung Frau Orlemann: 06321-859-8001.

Die theoretische und praktische Ausbildung orientiert sich an den gesetzlichen Vorgaben des Pflegeberufegesetz und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegeberufe.

Das Ausbildungsverhältnis und die Vergütung werden durch den Ausbildungsvertrag mit dem praktischen Ausbildungsträgers geregelt.

 

Die Ausbildung dauert drei Jahre.

Sie umfasst

  • mindestens 2100 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht im Bildungszentrum sowie
  • mindestens 2500 Stunden praktische Ausbildung in Bereichen der Pädiatire, der Psychiatrie, der stationären Langzeitpflege, der ambulanten Pflege, der akutstätionären Pflege uvm.  

 

Zur theoretischen Ausbildung gehören Seminare zu verschiedenen, für die Berufspraxis wichtigen, Themen. Mehr als die Hälfte der Ausbildungszeit verbringen Sie jedoch in der Praxis – konkret in dem Pflegebereich, in dem Sie sich um die Ausbildungsstelle bewerben.

 

Während der Ausbildung halten wir den Ausbildungserfolg fortlaufend im Blick. Wir fördern ein ganzheitliches und vernetztes Denken durch eine didaktische und methodische Vielfalt im Unterricht. Der Erwerb Ihrer beruflichen Handlungskompetenz in der Pflege ist uns wichtig, um Ihnen  einem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung zu ermöglichen.

 

In der Ausbildung legen Sie folgende Prüfungen ab:

  • Am Ende der Probezeit, nach etwa sechs Monaten, führen wir eine erste Prüfung durch. Sie besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil.
  • Jeder Theorieblock in der Ausbildung schließt mit einer Blockabschlussklausur ab.
  • Nach rund der Hälfte der Ausbildung  führen wir im zweiten Jahr eine Zwischenprüfung durch. Die Zwischenprüfung hat einen schriftlichen und mündlichen Teil.
  • Den Abschluss der Pflegeausbildung bildet eine Staatliche Prüfung. Sie besteht aus schriftlichen, praktischen und einem mündlichen Teilen.

 

Nach erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Pflegeausbildung stehen Ihnen eine Vielzahl von beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten offen:

  • Arbeiten in verschiedenen Settings in der Pflege
  • Fachweiterbildungen, z.B. Intensivpflege, Operationsdienst oder Praxisanleitung
  • Studiengänge wie Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder Pflegepädagogik

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau empfiehlt es sich bereits schon die Bewerbung ab dem Sommer im Jahr vor Beginn der Ausbildung.

Neben dem obligatorischen Anschreiben benötigen wir folgende Unterlagen (bitte nur Kopien und keine Originale):

  • Lückenloser (tabellarischer) Lebenslauf
  • Schulabgangszeugnis oder Zwischenzeugnis
  • ggf. Zeugnisse über abgeschlossene Berufsausbildungen
  • ggf. anerkannte Zeugnisse ausländischer Schulabschlüsse
  • ggf. Zeugnisse über bisherige Berufstätigkeiten, Praktika oder Freiwilligendienste
  • Ihre Religionszugehörigkeit
  • Von Bewerbern aus dem Ausland benötigen wir zusätzlich eine Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung!

Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass Bewerbungsunterlagen nur in standardisierter Form archiviert werden können. Aus diesem Grunde bitten wir Sie, keine Mappen mit Ihren Unterlagen einzusenden. Diese müssen zur Archivierung aufgelöst werden und können nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens den einzelnen Bewerbern nicht wieder zugeordnet werden.

 

Bewerben Sie sich schnell und einfach per E-Mail. Bitte senden Sie dazu Anschreiben, Lebenslauf und weitere Unterlagen als Anhang im PDF-Format.
Gerne nehmen wir auch Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg an.
 

 

Operationstechnische Assistenz

Operationstechnische Assistenz - was ist das?

Die Ausbildung zur/zum OTA (Operationstechnischen Assistent/in) ist eine spezielle Ausbildung für die vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst, in der Ambulanz, in der Endoskopie sowie in der Zentralsterilisation.

Es ist eine eigenständige Tätigkeit im hochtechnisierten Bereich einer Klinik oder einer chirurgischen Praxis. Sie befasst sich mit der Planung, Assistenz und Vorbereitung für diagnostische und therapeutische Eingriffe.

Die Ausübung der Tätigkeit der OTA erfordert spezielles Wissen und technische Fähigkeiten, aber auch die Fähigkeit, die Bedürfnisse der zu versorgenden Patienten zu erkennen.

Zu den Aufgaben einer/eines OTA zählen insbesondere:

  • die fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
  • die selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in den Funktionsabteilungen
  • die Vor- und Nachbereitung des Operationssaales
  • die Vorbereitung bevorstehender Operationen einschließlich der Instrumente
  • die Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation
  • die Instrumentation in den unterschiedlichen Fachbereichen

Ausbildungsvergütung

Sie erhalten laut Arbeitsvertragsrichtliniern (AVR) zurzeit monatlich eine Ausbildugnsvergütung von:

 1040,69  Euro   1. Ausbildungsjahr

1102,07 Euro   2. Ausbildungsjahr

1203,38 Euro   3. Ausbildungsjahr

(Stand: AVR 4/2017, Änderungen in den Kooperationshäusern möglich!)

Folgende Voraussetzungen müssen Sie für die Ausbildung mitbringen:

  1. Vollendung des 17. Lebensjahres
  2. Einen der folgenden Schulabschlüsse:
  • Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Hauptschulabschluss mit einer mindestens
    zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
  • abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe

Die theoretische und praktische Ausbildung orientiert sich an den gesetzlichen Vorgaben des Krankenpflegegesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

 

Das Ausbildungsverhältnis und die Vergütung werden durch den Ausbildungsvertrag mit der jeweiligen Klinik geregelt.

 

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie findet als Lehrgang statt und beinhaltet theoretischen und praktischen Unterricht sowie eine integrierte praktische Ausbildung in den künftigen Aufgabenbereichen.

 

Der Lehrgang umfasst:

  • 1.600 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht an der OTA-Schule – vorwiegend in Blockunterricht
  • 3.200 Stunden praktische Ausbildung unter fachkundiger Anleitung an sowohl vorgegebenen als auch frei wählbaren Einsatzplätzen in der Operationsabteilung und Einsätze in Endoskopie, Ambulanz und Sterilisationsabteilung sowie ein Pflegepraktikum auf einer chirurgischen Station

 

Zur theoretischen Ausbildung gehören Seminare zu verschiedenen, für die Berufspraxis wichtigen Themen. Mehr als die Hälfte der Ausbildungszeit verbringen Sie jedoch in der Praxis – konkret in der Einrichtung, in der Sie sich um die Ausbildungsstelle bewerben. Eine Auflistung unsere Kooperationspartner für die praktische Ausbildung finden Sie unten.

 

Die Ausbildung schließt mit einer Prüfung ab. Sie besteht aus einem praktischen, schriftlichen und mündlichen Teil.

 

Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/-pfleger erhalten auf Antrag eine 12-monatige Ausbildungsverkürzung.

 

Arzthelferinnen/-helfer haben die Möglichkeit auf Ausbildungsverkürzung von 6 Monaten, vorausgesetzt ist eine 12-monatige Tätigkeit im OP und eine Aufnahmeprüfung.

Nach Abschluss der Ausbildung steht Ihnen eine Vielzahl von beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten offen:

  • Praxisanleiter/in
  • OP-Leiter/in
  • Qualitätsmanagementbeauftragte/r
  • Wundmanager/in
  • Gefäßassistenz DGG
  • Chirurgisch-technische Assistenz (CTA)
  • Endovaskuäre Assistenz (EVA)
  • Leitende/r OTA verschiedener OP-Fachbereiche (Gynäkologie, Urologie, Traumatologie, Visceralchirurgie)
  • Leitende/r OTA ZSVA (Wiederaufbereitung Instrumente/Materialien),
  • Leitende/r OTA ZNA (Zenrale Notaufnahme)
  • Leitende/r OTA Ambulante OP-Zentren
  • Leitende/r OTA Endoskopie
  • Leitende/r OTA in Arztpraxen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Die Ausbildung beginnt jedes Jahr am 1. Oktober. Bewerben können Sie sich jederzeit, für den Ausbildungsbeginn im Oktober müssen ihre Unterlagen allerdings bis zum 1. August desselben Jahres eingegangen sein.

 

Neben dem obligatorischen Anschreiben benötigen wir folgende Unterlagen (bitte nur Kopien und keine Originale):

  • Lückenloser tabellarischer Lebenslauf
  • Schulabgangszeugnis oder Zwischenzeugnis
  • ggf. Zeugnisse über abgeschlossene Berufsausbildungen
  • ggf. anerkannte Zeugnisse ausländischer Schulabschlüsse
  • ggf. Zeugnisse über bisherige Berufstätigkeiten, Praktika oder Freiwilligendienste
  • Ihre Religionszugehörigkeit

 

Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass Bewerbungsunterlagen nur in standardisierter Form archiviert werden können. Aus diesem Grunde bitten wir Sie, keine Mappen mit Ihren Unterlagen einzusenden. Diese müssen zur Archivierung aufgelöst werden und können nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens den einzelnen Bewerbern nicht wieder zugeordnet werden.

Bewerbungsunterlagen senden wir auf Wunsch gerne zurück, wenn Sie einen mit 1,45 Euro frankierten Rückumschlag beilegen.

 

Gerne können Sie sich auch per E-Mail bewerden. Bitte senden Sie dazu Anschreiben, Lebenslauf und weitere Unterlagen als Anhang zu, möglichst in einem der folgenden Formate:

  • *.doc oder *.docx
  • *.pdf (Adobe Reader)
  • *.jpg bzw. *jpeg (komprimierte Bilddatei)

Praktikum

Du suchst eine Praktukumsplatz in der Pflege oder in der Medizin?

Dann bsit du im Krankenhaus Hetzesltift richtig!

Du kannst in der Zeit deine Praktikums viele tolle Erfahrungen sammeln, und einen Einblick in das Berufsfeld eines Gesundheits- und Krankenpflegers bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Mediziners sammeln. Ebenfalls kannst du in der Zeit deines Praktikums im Bildungszentrum "Unterrichtsluft" schnuppern.

 

Nähere Info`s siehe Downlouds: " Praktikum"

Funktionsweiterbildung Praxisanleitung

Wir bieten an:

Funktionsweiterbildung zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiterin in den Pflegeberufen.

In 4 Modulen (300 Unterrichtsstunden) können Sie sich zur Weiterbildung Praxisanleitung qualifizieren.

Weitere Informationen wie Termine, Kosten etc. entnehmen Sie bitte der Rubrik: "Termine"

Bitte beachten Sie (Urlaubsplanung etc.) , dass Sie mindestens 270 Std. benötigen, um zur Prüfung

zugelassen zu werden und in der Pflegekammer gemeldet sein müssen!

Gesundheits- und Krankenpflegehilfe

Wir beginnen im April 2020  mit der Ausbildung der Gesundheits- und  Krankenpflegehilfe.

Die Ausbildung dauert ein Jahr.

Voraussetzungen:

1. Gesundheitliche Eignung

2. Einen der folgenden Schulabschlüsse:

mindestens Berufsreife oder gleichwertiger Bildungsstand

 

Interesse? Dann bewerben Sie sich!

Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen Neustadt/Weinstraße

Stiftstraße 10
67434 Neustadt/Weinstraße
Telefon:06321 859-8541
Telefax:06321 859-8609
Internet:http://www.neustadt-bildungszentrum.de

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